番外（中）
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3今年经济萧条，受了点国际局势的影响，大环境都不大好，在国际公司任职的也难免遭遇了重组裁员，最受冲击的永远是中层经理，平日里出力不讨好，工资J肋，权力又有限，但裁员时却永远首当其冲，是上层最“关Ai”的一波群T。 好在沈康有点技术背景，很快就跳到了一家民企，据说是家族企业，人事还挺复杂，但好在效益不错，在多家公司劝退员工采取停薪留职、兼职就业的当下，能一直稳定发薪水、分奖金和GU票的公司还不算太差，哪怕996呢。 谁不是打工人。 先是两轮笔试面试，接着是上级领导面试和人事经理面试。 两个祁姓领导，沈康曾一度有点弄混哪个是哪个，后来记住了——文质彬彬态度温和的那个是人事经理——祁烨，而那个不大说话近似严厉的则是自己的上司——祁敏。 上司年纪不大，但看起来老成稳重，头发有几处过早斑白痕迹，但额头饱满，颧骨凸出，腰身一线，西服熨帖，从上而下，一丝不差——细节决定男人的段位和权威。 沈康凭多年的社会经验判断，他老板是个更狠的角sE。 “你以前带过人，所以这边很多人事管理方面的事我就不多说了，虽然你是新人，但也算行业老人，规矩你也懂，我只说一点，信科集团最看重一个人的是踏实，诚实、忠实。” 沈康点头：“明白，祁总。” 任职第一天，祁敏只交代一句，那边来了电话，他接起来，冲沈康挥挥手：“出去把门带上。” 这种企业讲究的就是“实”，实实在在，谁也别